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Nos parcours d'évolution


 

Notre dispositif d'intégration et de formation

 

L’intégration est un moment clé pour vous ... et pour nous.

 
Pour vous, l’enjeu est double :
  • Découvrir votre nouvel environnement de travail
A votre arrivée, vous passerez quelques jours pour découvrir notre outil informatique et les différents produits et services
  • Découvrir votre nouveau métier
Durant la première année, vous serez formé et accompagné pour prendre en main vos nouvelles responsabilités
 
Pour nous
Chaque recrutement est un investissement. La réussite de votre intégration conditionnera votre efficacité et votre évolution
 
Nos collaborateurs participent à leur arrivée et tout au long de leur carrière à différentes formations : présentielles, à distance ..., diplômantes ou non
 
L’ensemble de ces parcours permettent à nos collaborateurs de développer leurs compétences et savoir faire et contribuent à concrétiser leur projet professionnel.
 

Notre gestion de carrière

 
Vous co-construisez votre projet professionnel avec vos managers et votre référent RH en fonction de vos motivations, votre potentiel et les possibilités existantes au sein de la BPN.
 
Notre politique de gestion de carrière (entretien d’appréciation, revue du personnel, suivi individualisé par votre référent RH tout au long de votre parcours) vous permet de construire et de valider votre projet. Réel acteur de votre évolution, vous contribuerez à la concrétisation de votre projet par votre investissement, votre professionnalisme et votre implication au quotidien. Véritable entrepreneur, vous vous donnerez toutes les chances de concrétiser votre projet grâce à une mobilité sur l’ensemble du territoire de la BPN (Nord, Pas-de-Calais, Somme, Aisne, Ardennes) et du Groupe BPCE.
 

Un engagement fort pour le recrutement de collaborateurs handicapés

​Consciente de l’importance des enjeux liés à l’insertion professionnelle et sociale des personnes handicapées, la Banque Populaire s’engage particulièrement :
 
  • En privilégiant les compétences et les dynamiques d’évolution professionnelle
  • En offrant aux personnes en situation de handicap des opportunités d’embauche en CDI ou en contrat d’alternance et des stages de formation, sur l’ensemble du territoire national
     

Notre ambition : permettre à chacun quelles que soient ses aptitudes, d’exprimer ses talents.

 
 
 

 
 

 

 
 
 

 
 

 

 
 
 

 
 

 

 
 
 

 
 

 

 
 
 

 
 

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