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Notre politique alternance


Le recrutement de contrats en alternance

 
La Banque Populaire du Nord a mis en place une politique dynamique en matière de recrutement de contrats en alternance.
Elle accueille chaque année près de 40 jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation.
 
Ces formations préparent des diplômes de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en vue d'exercer des métiers à dominante commerciale ou fonctionnelle.
 
Depuis quelques années, nous avons noué de solides partenariats avec de nombreuses écoles et universités de la région afin d'aider nos contrats en alternance à bénéficier des meilleurs enseignements.
 
Nos contrats en alternance bénéficient tout au long de leur cursus d'un suivi personnalisé tant de la part de leur tuteur (directeur d'agence, responsable de service...) que d'un référent RH. Vous serez accompagner dans l'élaboration et la mise en œuvre de votre projet professionnel.
 
Notre campagne de recrutement a lieu chaque année de février à mai pour la rentrée de septembre.
 
Notre ambition est de faire des stages et de l’alternance un vrai tremplin pour votre 1er emploi. Ainsi, la BPN vous accompagne tout au long de votre alternance dans l’objectif de vous intégrer comme collaborateur une fois l’obtention de votre diplôme.

 

Ne tardez pas à envoyer votre candidature !

 

Pour postuler cliquez-ici

 
 
 
 

 
 

 

 
 
 

 
 

 

 
 
 

 
 

 

 
 
 

 
 

 

 
 
 

 
 

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